DE
ORGANISATIE
Als Makelaar kom je terecht bij een vooruitstrevende financieel dienstverlener in Zuid-Nederland, waar vertrouwen en duidelijkheid centraal staan. Met een team van ruim 75 gepassioneerde professionals worden particuliere en zakelijke klanten dagelijks ondersteund met een breed scala aan financiële diensten, van verzekeringen en hypotheken tot pensioenadvies.
Hier kun je rekenen op een transparante werkwijze en persoonlijke aandacht, waarbij comfort en overzicht altijd voorop staan. Geen verrassingen, alleen een dynamische samenwerking die leidt tot langdurige relaties en tevreden klanten. Met een klantgerichte aanpak en een sterke drive voor kwaliteit biedt deze organisatie de ideale omgeving om jouw expertise als makelaar volledig tot zijn recht te laten komen.
Standplaats
Den Bosch
Salarisindicatie
Een salarisindicatie van €3.500,- tot €4.500,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en ervaring.
JOUW NIEUWE
WERKOMGEVING
Als Makelaar ben jij de verbindende schakel tussen klanten en hun droomwoning. Je begeleidt klanten tijdens het volledige aan- of verkoopproces van A tot Z. Of het nu gaat om het plannen en uitvoeren van bezichtigingen, het adviseren over biedingen, of het ondersteunen bij het afronden van de transactie – jij zorgt ervoor dat alles soepel en professioneel verloopt.
In deze veelzijdige rol krijg je een portefeuille van klanten toegewezen en sta je klaar om hen te ondersteunen met jouw expertise en passie voor de woningmarkt. Je bent veel onderweg, hebt dagelijks contact met diverse partijen en weet snel in te spelen op de behoeften van zowel kopers als verkopers. Jouw flexibiliteit, communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichte instelling maken jou de ideale makelaar voor deze dynamische werkomgeving, waar elke dag nieuwe kansen biedt om te groeien en te excelleren.
Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden over de functie Makelaar? Stuur dan je motivatie en cv naar solliciteren@status-pro.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jamuel van Aanholt via 050-2064020.
