Als People en Events Coördinator ben je verantwoordelijk voor het werven, aantrekken en selecteren van de beste kandidaten voor de openstaande functies. Daarnaast krijg je de unieke kans om de bedrijfsevenementen te organiseren.
De functie is over het algemeen operationeel gericht, waarbij je verantwoordelijkheden omvatten onder andere het voeren van intakegesprekken met managers, het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten, het beoordelen van cv’s, het voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van kandidaten door het gehele selectieproces. Je bent in deze rol echt alles in één en werkt voornamelijk zelfstandig. Op termijn zal jij een team om je heen bouwen, maar dat is een vooruitzicht voor de langere termijn.
Daarnaast ga je strategisch meedenken over het HR-beleid, met name de persoonlijke kant van HR, zoals de werving en het behoud van medewerkers. Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met scholen, universiteiten en andere talentenpools om een constante stroom van topkandidaten te waarborgen. Ook werk je aan het verbeteren van de zichtbaarheid en aantrekkelijkheid als werkgever door middel van social media, jobbeurzen en andere marketingactiviteiten.
Bij de start van je functie volg je ook een tijdelijke onboarding als Adviseur, zodat je als People en Events Coördinator sneller kandidaten aan je weet te binden.
Onze opdrachtgever begrijpt dat het balanceren van werk en gezinsleven soms een uitdaging kan zijn. Daarom streven zij ernaar om een flexibele werkomgeving te bieden waarin je kunt genieten van de vrijheid om je werkschema aan te passen aan de behoeften van je gezin. Of het nu gaat om het bijwonen van schooloptredens van je kinderen, het regelen van doktersafspraken of het bijwonen van belangrijke mijlpalen, zij staan klaar om je te ondersteunen bij het vinden van evenwicht tussen werk en privéleven.
