DE
ORGANISATIE
Als HR Business Partner krijg je de kans om te werken bij één van de grootste logistieke dienstverleners wereldwijd. Hun doel is om voor elke klant een betrouwbare partner te zijn en bij te dragen aan de maatschappij door middel van innovatieve logistieke oplossingen.
Standplaats
Roosendaal
JOUW NIEUWE
WERKOMGEVING
Als HR Business Partner vervul je een cruciale rol als strategisch gesprekspartner voor het (lokale) management. Met een proactieve hands-on mentaliteit bied je advies over HR-vraagstukken, waarbij je het HR-beleid praktisch vertaalt naar de dagelijkse gang van zaken en actief ondersteunt bij bedrijfsactiviteiten. Je bent verantwoordelijk voor nauwkeurige mutatieverwerking en het opbouwen van personeelsdossiers, evenals het verstrekken van schriftelijke bevestigingen en het opstellen van gespreksverslagen.
Daarnaast blijf je op de hoogte van arbeidsmarktveranderingen, wet- en regelgeving en HR-ontwikkelingen. Je participeert actief in het ontwikkelen van personeelsbeleid en -instrumenten. Je taken omvatten onder andere de uitvoering van centraal HR-beleid, betrokkenheid bij beleidsontwikkeling, medewerking aan HR-projecten, evaluatie en optimalisatie van HR-processen, ondersteuning en coaching van leidinggevenden, uitvoering van HR-processen rond in-, door- en uitstroom, hanteren van HR-instrumenten, beheer van personeelsdossiers, ondersteuning bij juridische dossiers, en beantwoording van medewerkersvragen over salaris- en personeelsbeleid. Je draagt bij aan een professionele en efficiënte HR-werkwijze met focus op het ondersteunen van organisatiedoelen en het welzijn van medewerkers.
Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden voor de functie HR Business Partner? Graag ontvangen we jouw cv en motivatiebrief. Je kunt deze sturen naar solliciteren@status-pro.nl. Voor meer informatie kun je bellen naar Angela Timisela, bereikbaar op 0172-334011.
