DE
ORGANISATIE
Als HR Business Partner ga je aan de slag bij een Europese specialist in food logistics. Onze opdrachtgever is actief in 7 Europese landen en heeft over het geheel meer dan 18.000 medewerkers. Met 200 medewerkers op locatie weten zij temperatuur gecontroleerde transport- en logistieke diensten te bieden aan meer dan 300 lokale en internationale spelers op de levensmiddelenmarkt en verzorgen zij de gehele logistieke operatie voor hun klanten.
Standplaats
Bodegraven
Salaris
Salarisindicatie van €3.500,- tot €4.800,- bruto per maand afhankelijk van kennis en werkervaring.
JOUW NIEUWE
WERKOMGEVING
Als HR Business Partner heb jij binnen de organisatie een onmisbare rol. Samen met de HRD ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, versterken en in stand houden van een integraal, evenwichtig en transparant arbeidsvoorwaardenbeleid. Thema’s zijn o.a. performance management, HR-beleid, functiewaardering, beloning, secundaire arbeidsvoorwaarden en mobiliteit.
Je speelt een belangrijke rol bij het aantrekken, motiveren en behouden van medewerkers binnen de organisatie. Hiervoor kijk je naar de ontwikkelingen op de markt en speel je hierop in. Daarnaast adviseer je op het gebied van ‘Compensation & Benefits’. Denk hierbij aan een beloningsbeleid, loonkostenontwikkeling en voorstellen voor variabele beloningen. Ook geef je input over o.a. werknemersverzekeringen, pensioenregelingen en zorgverzekeringen.
Als specialist ontwikkel je een modern en competitief arbeidsvoorwaardenbeleid, draag je zorg voor relevante benchmarks, management rapportages en stuur je op het toepassen van het beleid. Je ontwikkelt HR-kengetallen en dashboards voor de sturing in de operatie en ter voorbereiding op beleidskeuzes. Ook ben je als HR Adviseur het tactisch aanspreekpunt voor de organisatie.
Een ander belangrijk thema binnen jouw functie is het aandachtsgebied duurzaamheid. Hierbij moet je denken aan het opstellen en verbeteren van het ziekteverzuimbeleid, afspraken hierover maken met externe partijen en het doen van voorstellen en oppakken van projecten rondom arbeidsomstandigheden en vitaliteit.
Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden over de functie HR Business Partner? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar solliciteren@status-pro.nl. Voor meer informatie kun je bellen naar Jelle Swagerman, bereikbaar op 0172-334011.
