Grenzeloze samenwerking: Hoe ons team in Paramaribo uitgroeide tot onmisbare schakel
Samenwerking kent bij Status Pro geen grenzen – letterlijk én figuurlijk. In dit interview deelt Milano zijn ervaringen met het Surinaamse team, dat in korte tijd is uitgegroeid van een kleine groep pioniers tot een volwassen, zelfstandig opererend onderdeel van Status Pro. Tijdens zijn recente bezoek aan Paramaribo zag hij van dichtbij hoe deze collega’s niet alleen bijdragen aan het succes van de organisatie, maar inmiddels een onmisbare schakel vormen binnen het internationale team.
‘’Vanuit ons hoofdkantoor in Nederland werk ik dagelijks samen met collega’s in Suriname. We spreken elkaar via Teams, bellen regelmatig, en delen rapportages en resultaten alsof we naast elkaar zitten. Toch is er niets dat fysieke aanwezigheid kan vervangen. En dus vertrok ik, na anderhalf jaar, opnieuw naar ons kantoor in Paramaribo.
Ik herinner me mijn vorige bezoek nog goed: we werkten toen met drie mensen op locatie. Voor vertrek dacht ik nog: “Hey, volgens mij is het kantoor nu bijna vol.” En inderdaad, want inmiddels bestaat het team uit acht professionals. Maar wat me het meest opviel, was niet het aantal mensen, maar hoe zelfstandig en volwassen het team inmiddels opereert. Ze weten precies wat hun rol is, werken effectief samen, en leveren dagelijks een concrete bijdrage aan onze gezamenlijke ambities.
De kracht van ons Surinaamse team zit hem in meer dan capaciteit. We selecteren heel gericht op inhoud, motivatie en groeipotentieel. Veel collega’s zijn hoog opgeleid, professioneel en enorm gedreven. Ze voegen direct waarde toe in hun functie én hebben de ambitie om zich verder te ontwikkelen. Denk aan doorgroeitrajecten van Talent Sourcer naar Consultant, of van Junior Recruitment Marketeer naar Recruitment Marketeer. Natuurlijk zijn deze stappen gekoppeld aan prestaties, zoals het behalen van KPI’s en succesvolle bemiddelingen – maar de ruimte om te groeien is er absoluut.
Hoewel ik dagelijks contact heb met het team op afstand, viel me tijdens mijn bezoek één ding extra op: de waarde van er écht zijn. Je loopt makkelijker even bij iemand langs, vragen worden sneller gesteld en beantwoord, en ik kon direct trainingen geven of processen aanscherpen. Die directe lijn werkt versterkend – voor mij, maar vooral voor het team.
Wat ik vooral meeneem uit dit bezoek is vertrouwen. Vertrouwen in de stabiliteit van het team, in de richting waarin we bewegen, en in de samenwerking tussen Nederland en Suriname. We bouwen aan een fundament waarin kwaliteit altijd vooropstaat. En ik zie veel potentie om het Surinaamse team nóg meer te betrekken bij recruitmentvraagstukken van Nederlandse opdrachtgevers.
Wat ik in Suriname heb gezien, bevestigt voor mij waar we als organisatie voor staan: investeren in mensen, in kwaliteit, en in samenwerking op de lange termijn. Het Surinaamse team is niet langer alleen een verlengstuk van onze operatie in Nederland – het is een onmisbare schakel in ons succes. Met de juiste begeleiding, vertrouwen en kansen zie ik dit team nog verder uitgroeien.
De ambities zijn helder en worden gedeeld – in Suriname én in Nederland. Juist dat gezamenlijke streven naar kwaliteit en resultaat typeert onze werkwijze bij Status Pro.”
