Grondige intake en strategie
We verdiepen ons in jouw organisatie, cultuur en behoefte.
Het vinden van directie- en managementposities vereist meer dan alleen zoeken: het vraagt om inzicht, discretie en een doordachte aanpak. Executive Search bij Status Pro is onderdeel van onze 360° recruitmentmethodiek, waarin een multidisciplinair team van Consultants, Sourcers en Marketeers samenwerkt om gekwalificeerde professionals duurzaam en doeltreffend in te vullen. Wij combineren diepgaande marktkennis, een krachtig netwerk en zorgvuldig stakeholdermanagement om leiders te vinden die niet alleen passen bij de functie, maar vooral bij de cultuur en ambities van jouw organisatie.
Onze 360° aanpak onderscheidt zich door een combinatie van diepgang, discretie en samenwerking. We starten altijd met een grondige inventarisatie van jouw organisatie en wensen, zodat we écht begrijpen wie je zoekt en waarom. Vanuit deze basis werkt ons multidisciplinaire team als verlengstuk van jouw organisatie: van het gericht benaderen van topkandidaten tot het begeleiden van het volledige selectie- en onboardingproces. Door data, marktkennis en persoonlijke aandacht te combineren, zorgen we voor een transparant proces en een duurzame match op directieniveau.
We verdiepen ons in jouw organisatie, cultuur en behoefte.
Een team van Consultants, Sourcers en Marketeers werken samen als verlengstuk van jouw organisatie.
We benaderen latent en actief toptalent via ons exclusieve netwerk en geavanceerde searchtools.
Van eerste contact tot onboarding, met oog voor discretie en candidate experience.
Objectieve assessments en diepgaande referentiechecks voor de beste match.
Regelmatig inzicht in voortgang en resultaten.
Wil je weten waar jouw organisatie het verschil kan maken in het aantrekken en behouden van executive professionals? Onze kosteloze Recruitment Quickscan geeft je direct zicht op de kracht én verbeterpunten van jouw recruitmentproces. Je ontvangt een helder adviesrapport met concrete aanbevelingen op het gebied van executive employer branding, het benaderen en selecteren van gekwalificeerde professionals, het optimaliseren van het searchproces en stakeholdermanagement. Zo weet je precies waar kansen liggen om jouw executive search naar een hoger niveau te tillen – en kun je direct aan de slag met resultaatgerichte optimalisaties.
Wil jij weten waar jouw organisatie het verschil kan maken?
Doe de kosteloze Recruitment Quickscan en ontdek waar jouw kansen liggen.
Voor Intermax ontwikkelen we een complete RaaS-aanpak waarmee we kritieke IT-posities invullen én tegelijk bouwen aan een sterk fundament voor de toekomst. Denk aan gestroomlijnde processen, sterk werkgeversmerk en een duurzame talentpipeline — allemaal afgestemd op de unieke missie van Intermax binnen de zorg-IT.
Bekijk hier de case!Wij nemen het volledige searchproces uit handen en waarborgen absolute vertrouwelijkheid, zodat jij je kunt focussen op je organisatie.
Profiteer van ons zorgvuldig opgebouwde netwerk van executive professionals en branchespecialisten, waarmee we snel de juiste match vinden.
Met een gestructureerde aanpak en marktinzicht realiseren we een effectieve invulling van directiefuncties, zonder in te leveren op kwaliteit.
Ons multidisciplinaire team werkt nauw samen en houdt je continu op de hoogte van de voortgang met maandelijkse rapportages, zodat je altijd weet waar je aan toe bent.
We verdiepen ons in jouw branche, bedrijfscultuur en ambities, zodat we kandidaten selecteren die écht passen.
Wij sturen op resultaat: inzicht in elke stap van het proces en duurzame plaatsingen die bijdragen aan het succes van jouw organisatie.
"*" geeft vereiste velden aan
Onze Executive Search dienstverlening is altijd maatwerk, afgestemd op jouw organisatie, wensen en de complexiteit van de opdracht. Je ontvangt vooraf een helder voorstel met duidelijke afspraken over de investering. Wij werken met een transparant tarief: voor Executive Search hanteren wij een vast percentage van 30% van het bruto jaarinkomen van de kandidaat. Dit bedrag wordt gefactureerd in drie gelijke termijnen: bij de start van de opdracht, bij het inplannen van de eerste gesprekken en bij de uiteindelijke bemiddeling. Zo weet je precies waar je aan toe bent en kom je niet voor verrassingen te staan.
Voor het tarief van één senior executive recruiter krijg je bij ons een compleet team van specialisten: een Recruiter, Talent Sourcer én Recruitment Marketeer. Zo profiteer je van brede expertise, maximale slagkracht en een efficiënte invulling van jouw sleutelpositie.
Wil je weten hoe wij jouw organisatie helpen aan de juiste executive? Laat je gegevens achter en onze specialisten nemen snel contact op voor een vrijblijvend advies.
"*" geeft vereiste velden aan