Over ons Vacature Alert Direct contact
Menu Opdrachtgevers

Recruitment as a service

Bij Status Pro geloven we dat succesvol werven begint met samenwerking. Recruitment as a Service (RaaS) voeren wij uit volgens onze bewezen 360º-methodiek: een geïntegreerde aanpak waarbij je niet één Recruiter krijgt, maar een volledig team van specialisten. Een Recruitment Consultant fungeert als strategisch aanspreekpunt en wordt ondersteund door een Talent Sourcer en een Recruitment Marketeer. Samen vormen zij onze unieke recruitmentdriehoek. Vanuit deze multidisciplinaire samenwerking richten we het volledige wervingsproces slim en schaalbaar in — van arbeidsmarktcommunicatie tot selectie en aanname. Zo brengen we de juiste boodschap naar de juiste doelgroep én vullen we vacatures duurzaam in. Transparant, doordacht en resultaatgericht.

https://status-pro.nl/wp-content/uploads/2025/05/Achtergrond-.jpg

De zes bouwstenen van Recruitment as a Service

Elke organisatie en elke wervingsvraag is uniek. Daarom combineren wij deze zes bouwstenen tot een maatwerkoplossing die perfect aansluit op jouw situatie. Of je nu behoefte hebt aan tijdelijke extra capaciteit, structurele procesoptimalisatie of het versterken van je werkgeversmerk: met RaaS kijken we naar de juiste oplossingen, precies zoals jij het nodig hebt. Zo profiteer je van maximale flexibiliteit, meetbaar resultaat en één aanspreekpunt voor al jouw recruitmentuitdagingen.

1
Inventarisatie en strategieontwikkeling

Een op maat gemaakte recruitmentstrategie en roadmap met duidelijke KPI’s en meetbare doelen.

2
Employer Branding en Candidate Experience

Continuïteit in recruitment, versterking van het employer brand en effectievere wervingscampagnes.

3
Recruitmentprocesoptimalisatie en SMART-doelen

Structuur en efficiëntie met heldere workflows, rapportages en KPI-gestuurd advies, inclusief SMART-doelen voor verbetering.

4
Werving & Selectie kern functies

Succesvolle invulling van de interne vacatures binnen de gestelde termijnen.

5
Data en analyse

Continu meten, analyseren en verbeteren van campagnes en processen voor een steeds slimmer recruitmentproces.

6
Nazorg, evaluatie en continu verbeteren

Structurele borging van successen, inzicht in verbeterpunten en een duurzaam geoptimaliseerd recruitmentproces.

De voordelen van RaaS

  • 1
    Volledige ontzorging en schaalbaarheid

    Wij nemen recruitment uit handen, zodat jij je kunt focussen op je core business. Onze flexibele aanpak sluit altijd aan bij jouw vacaturevolume.

  • 1
    Voorspelbare kosten en transparantie

    Met een vaste maandelijkse investering krijg je grip op je wervingskosten. Door onze efficiënte aanpak ligt de cost per hire vaak lager en heb je vooraf duidelijkheid over wat je kunt verwachten.

  • 1
    Sneller de juiste mensen op de juiste plek

    Dankzij onze bewezen 360° recruitment methodiek, tooling en uitgebreide netwerken vinden we snel de perfecte match.

  • 1
    Versterkt werkgeversmerk

    Door slimme jobmarketing, employer branding en content creatie bouwen we aan een duurzame talentpool en vergroten we je zichtbaarheid in de markt.

  • 1
    Meetbare resultaten

    Via rapportages en realtime dashboards in ons projectmanagementtool krijg je inzicht in alles — van projectvoortgang tot time-to-hire en cost-per-hire. Zo sturen we continu op resultaat.

Gegarandeerd kandidaten met
onze innovatieve wervingsoplossing.

Ontvang recruitment advies op maat

Bij Status Pro geloven we in transparantie, voorspelbaarheid én resultaat. Met een vaste maandelijkse investering krijg je toegang tot een compleet recruitmentteam, afgestemd op jullie doelen en serviceniveau. Ons modulaire model maakt het mogelijk om flexibel op- of af te schalen, waardoor je grip houdt op je wervingskosten en alleen betaalt voor wat je echt nodig hebt.

Wil jij weten waar jouw organisatie het verschil kan maken?
Doe de kosteloze Recruitment Quickscan en ontdek waar jouw kansen liggen.

Van 0 naar 425 sollicitanten in 2 maanden

”Het RaaS-model stelt ons in staat om razendsnel op te schalen in onze recruitment, precies wanneer we dat nodig hebben.”

10jaarsalesvalue #jubileum #sales _ Niels van der Plas _ 58 commentaren
Niels van der Plas

Directeur bij SalesValue

Lees hier hoe we dat hebben gedaan!
https://status-pro.nl/wp-content/uploads/2025/05/27-1200x800-1.jpg
https://status-pro.nl/wp-content/uploads/2025/05/40-768x512-1.jpg
https://status-pro.nl/wp-content/uploads/2025/05/ivan-shilov-Kr3xUtImfTM-unsplash.jpg

Zo bouwt Intermax aan
een schaalbare
en effectieve recruitmentorganisatie

Voor Intermax ontwikkelen we een complete RaaS-aanpak waarmee we kritieke IT-posities invullen én tegelijk bouwen aan een sterk fundament voor de toekomst. Denk aan gestroomlijnde processen, sterk werkgeversmerk en een duurzame talentpipeline — allemaal afgestemd op de unieke missie van Intermax binnen de zorg-IT.

Bekijk hier de case!

Resultaatgericht werven met
een compleet recruitmentteam

  • Direct grip op jouw wervingsuitdagingen
  • Opschalen met ervaren domeinspecialisten
  • Eén geïntegreerde aanpak
  • Volledige transparantie en regie over het proces
  • Toegang tot actuele kennis en bewezen strategieën

"*" geeft vereiste velden aan

Toestemming*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Wij werken met deze sterke merken

Shell
Mercedes-Benz
NS
Mext
Nippon Express (2)
Wilroffreitsma
Dustin
UniversiteitLeiden
Arriva
KPN
Ontwerp zonder titel (31)

Transparante tarieven

Onze RaaS-dienstverlening is altijd maatwerk, volledig afgestemd op jouw unieke situatie, wensen en doelen. Je betaalt een vaste, voorspelbare maandfee die past bij het gewenste serviceniveau. Voor het tarief van één Senior Corporate Recruiter krijg je bij ons een compleet team van specialisten tot je beschikking: een Recruiter, Talent Sourcer én Recruitment Marketeer.

Ontvang jouw voorstel op maat

Resultaatgericht werven, meetbaar resultaat

Laat je gegevens achter en ontdek hoe onze aanpak direct resultaat oplevert.
Onze specialisten nemen snel contact met je op voor een vrijblijvend advies.

"*" geeft vereiste velden aan

Toestemming*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Spacewell algemeen
Thatiana Rodrigues Palitos - Senior Recruitment Marketeer

Bereikbaar via e-mail of telefoon op:
hello@status-pro.nl
0172-334011

VOOR PROFESSIONALS
Bekijk alle vacatures
VOOR OPDRACHTGEVERS

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
OVER STATUS PRO
Vacatures
CONTACT
Raoul Wallenbergplein 23
2404 ND Alphen aan den Rijn

hello@status-pro.nl
0172-334011

Direct contact STEL JE VRAAG AAN THATIANA
Status Pro BV - © 2025
Volg ons via social media
Haal meer uit jouw recruitmentstrategie! Doe de Recruitment Quickscan
Binnen 48 uur nemen we contact met je op om de vragen door te nemen. Op basis hiervan ontvang je een uitgebreide analyse met praktische adviezen waarmee je direct aan de slag kunt.

Contact formulier

"*" geeft vereiste velden aan

Toestemming*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
No, thank you. I do not want.
100% secure your website.
Powered by