CASE

Blue Mountain

Klant

Blue Mountain

Jaar

2024

Vakgebied

SALES

In een recent gesprek met Lennart van der Doelen, Managing Consultant van de business unit Sales, deelden we inzichten over zijn ervaring met de succesvolle bemiddeling van Huseyin als Accountmanager Horeca bij onze opdrachtgever Blue Mountain. Lennart, die zelf een achtergrond in de horeca heeft, begreep de eisen van de vacature zowel vanuit het perspectief van de klant als de professional, wat de bemiddeling ten goede kwam.

Blue Mountain is een vooraanstaande producent van hoogwaardige koffieproducten, bekend om zijn onderscheidende smaken en premium kwaliteit. Het bedrijf biedt een breed scala aan koffieproducten, van single-origin koffiebonen tot gemalen koffie en oplosbare koffieproducten. Hun focus ligt niet alleen op uitmuntende koffie, maar ook op duurzame en ethische handelspraktijken. Door streven naar excellentie in kwaliteit en service, heeft Blue Mountain een sterke reputatie opgebouwd als een betrouwbare naam in de koffiewereld. Hun commitment aan authenticiteit, integriteit en klanttevredenheid blijft de drijvende kracht achter hun succes en groei.

Lennart en Huseyin kwamen begin maart 2024 met elkaar in contact. Huseyin, die zijn sporen had verdiend bij Douwe Egberts in diverse functies, was volgens Lennart een interessante kandidaat vanwege zijn ervaring in new business, relatiebeheer en het opbouwen van een nieuwe klantenportefeuille – vaardigheden die naadloos aansloten bij de criteria van Blue Mountain.

Huseyin’s ervaring bij Douwe Egberts had hem voorzien van relevante buitendienstervaring en een uitgebreid netwerk, nuttig voor zijn nieuwe rol. Het sollicitatiegesprek verliep soepel, waarbij Huseyin blijk gaf van goede voorbereiding en betrouwbaarheid in het nakomen van afspraken.

Hoewel Huseyin in eerste instantie was geselecteerd voor een specifieke functie binnen Blue Mountain, kreeg hij uiteindelijk een alternatief aanbod voor een uitdagende positie die beter in zijn regio paste. Deze functie zou eigenlijk pas een maand later beschikbaar komen, maar gezien Huseyin’s sterke match met de vereisten, besloot Blue Mountain hem eerder aan te nemen.

Dit traject heeft Lennart geleerd dat het wervingsproces meer is dan alleen het invullen van vacatures; het gaat om een sterke voorbereiding van de kandidaat en de juiste match tussen kandidaat en bedrijfscultuur, wat uiteindelijk resulteert in succesvolle en duurzame samenwerkingen.

Meer weten over deze case en/of de mogelijkheden voor jouw organisatie? Neem dan contact op met Lenanrt van der Doelen via hello@status-pro.nl of 0172-334011.