DE
ORGANISATIE
Onze opdrachtgever helpt ministeries, universiteiten en hogescholen aan ervaren IT-professionals voor tijdelijke opdrachten. Als een organisatie extra kennis of capaciteit nodig heeft, zoekt het bureau een passende specialist via zijn netwerk van zelfstandigen en gespecialiseerde leveranciers. Het bureau regelt ook de contracten en administratie rond de inzet.
Het bureau werkt met meerjarige afspraken met opdrachtgevers. Zo is het recent geselecteerd om samen met andere leveranciers tijdelijke IT-inhuur te verzorgen voor twee ministeries en een landelijke toezichthouder. Een grote hogeschool heeft het bureau als enige partner voor deze dienstverlening gekozen.
Persoonlijk contact en duidelijke afspraken zijn belangrijk voor het team. Collega’s nemen de tijd om te begrijpen wat een opdrachtgever nodig heeft en welk werk bij een professional past. Ook tijdens een opdracht blijven ze betrokken. Op kantoor zijn de lijnen kort en zoeken collega’s elkaar makkelijk op om te overleggen.
Standplaats
Rijswijk. Je werkt op kantoor en start bij voorkeur begin januari 2027 op de nieuwe locatie.
Salarisindicatie
Een salaris van €2.200,- tot €3.600,- bruto per maand o.b.v. 40 uur. Afhankelijk van kennis en werkervaring.
JOUW NIEUWE
WERKOMGEVING
Als Talent Manager ga je aan de slag met aanvragen van bestaande opdrachtgevers. De aanvragen liggen er al. Je hoeft dus geen nieuwe klanten te bellen om opdrachten binnen te halen. Jouw werk begint met een gesprek met de manager. Je vraagt wat iemand in de opdracht gaat doen, welke ervaring nodig is en wanneer diegene kan starten.
Daarna zoek en spreek je IT-professionals. Je vraagt wat ze eerder hebben gedaan, welk werk ze graag doen en wanneer ze beschikbaar zijn. Je stemt ook het tarief af. Via leveranciers kun je je zoektocht verbreden. Heb je iemand gevonden die past? Dan stel je diegene voor en leg je aan de manager uit waarom.
Je plant gesprekken, bewaakt de deadlines en houdt de voortgang bij in het systeem. Ook na de start houd je contact met de professional en ga je af en toe langs bij een opdrachtgever. Zo leer je de mensen en teams kennen en kun je bij een volgende aanvraag sneller inschatten wie er past.
Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden over de functie Talent Manager? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar solliciteren@status-pro.nl. Voor meer informatie kun je bellen naar Angela Timisela, bereikbaar op 0172-334011.
